1.
Hoje em dia, quase todas as firmas têm sites na internet. Aprenda algo sobre a
empresa antes de ir a uma entrevista. Mas atenção: não mostre que sabe demais
sobre ela. Use essa informação para fazer algumas perguntas;
2.
Liste no papel todas as perguntas que você pensa que um entrevistador poderia
lhe fazer. Então, prepare algumas respostas e escreva-as por baixo delas.
Escrevê-las vai ajudá-lo a recordá-las. Pratique com alguém os textos;
3.
Pense nas suas fraquezas. Deve estar preparado para que lhe façam referência a
uma área na qual a sua experiência e/ou conhecimento têm algumas falhas. Se não
lhe for perguntado, encontre uma maneira de incluir isso na entrevista. Os
entrevistadores esperam ouvi-lo falar dos seus pontos fortes, mas não sobre os
fracos ou "necessidades". Apreciarão a sua sinceridade, e isso irá
impressioná-los. Entretanto, assegure-se de que as falhas por você divulgadas
possam ser facilmente remediadas;
4.
Leia o seu C.V. e planeje como explicar um “lapso de tempo”. Por exemplo, se
você tiver um par de meses entre deixar um trabalho e começar um novo,
certifique-se de que tem uma boa explicação para o que fez durante o período
intermediário entre os dois empregos;
5.
Certifique-se de que o seu passado acadêmico e/ou de trabalho sejam discutidos.
Assim, esteja preparado para falar sobre realizações específicas. Explique o
que você sentiu sobre um sucesso ou um fracasso. Os sentimentos são
importantes;
6.
Perguntas. Evite perguntas que empurrem o entrevistador para um compromisso – a
menos que você esteja sendo entrevistado para um trabalho de vendas. Algumas
perguntas boas a levantar são:
–
Pode falar-me um pouco sobre as pessoas que trabalham nessa equipe?
–
Com que frequência as pessoas progridem na organização?
–
Quando é que se pode esperar uma decisão sobre este processo de seleção?;
7.
Use os verbos na terceira pessoa; evite o "eu", ao falar sobre o
trabalho. Evite falar como se o trabalho já fosse seu. Não pergunte: "Qual
vai ser o meu salário por mês? " Pergunte antes: "Qual é,
aproximadamente, o salário mensal para este cargo? ";
8.
Encontre algo positivo sobre a empresa, enquanto pesquisa as informações que
recolheu no site dela, algo que você sinta que o entrevistador saberá responder
e dê-lhe a oportunidade de falar (orgulhosamente) sobre isso;
9.
Se o seu C.V. Ainda não tiver uma fotografia, assegure-se de que leva uma foto
e mais um C.V. consigo para a
entrevista.
10.
Se você não conhecer exatamente o local da entrevista, tente sair uma hora mais
cedo, para chegar a tempo. Independentemente de uma boa desculpa, um atraso dá
logo uma impressão negativa sobre si. Se puder, leve um telefone celular, pois,
se ficar preso no meio do trânsito, você pode, pelo menos, comunicar ao entrevistador
o seu atraso.